優衣庫

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優衣庫 面試 (共1025條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:156, name:'很好'},{value:355, name:'一般'},{value:118, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 57
  • 0%
  • 11%
  • 65%
  • 16%
  • 5%

應聘途徑

[{value:332,name:'校園招聘'},{value:487,name:'網上申請'},{value:37,name:'招聘會'},{value:88,name:'社會招聘'},{value:12,name:'內部推薦'},{value:9,name:'獵頭'},{value:39,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:2,name:'通過關系'}]
  • 1 網上申請 48 %
  • 2 校園招聘 32 %
  • 3 社會招聘 8 %
  • 4 招聘會 3 %
  • 5 親友介紹 3 %
  • 6 內部推薦 1 %
  • 7 獵頭 0 %
  • 8 通過關系 0 %

優衣庫面試經驗(共1025條) 最近更新時間:2020-01-20 17:26:36

2019-12-26 21:14:02 | 網上申請
面試過程:

優衣庫線下的一面是群面,我們這一組來了8個人,2個面試官,都是HR。
先是依次自我介紹,大概30s,簡明扼要即可。
然后材料內容是關于某種情況下,店鋪如何達到銷售目標展開的。20min的討論,3min的總結發言。我們討論的思路是從線上線下宣傳方式分類,以及產品面向用戶分類,僅供參考。
之后是面試官針對個人的提問,我們這組每位同學都被提問了,面試官很敏銳,會根據你的回答追問你,因此一定要提前多做準備。
面試結果是8進2,有一位同學是在大家討論過于發散時,引導大家關注和解決主要問題,并且提出了觀點;另一位同學是提出觀點之余,詳細記錄筆記,最后主動代表大家總結了觀點。

面試官問的面試題:

1. 你的專業是XX,你為什么選擇來優衣庫呢?這里大家多主動了解優衣庫的企業文化,有同學根本沒有了解,結果被HR追問,很尷尬。
2. 對于工作城市,你有什么要求嗎?可以接受城市調動嗎?
3. 你的職業規劃?
4. 你在選擇工作時最看重哪幾個方面?
5. 你最近去過優衣庫嗎?
6. (有一位女生在優衣庫實習了一年)你在優衣庫實習的時候,上次考核是多少分?上上次考核是多少分?

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2019-10-26 09:10:30 | 校園招聘
面試過程:

起初投遞非常簡單的簡歷,初篩后完善詳細簡歷,之后進行AI測試,4道題40分鐘,每題300字左右,問題例如近半年做的一件比較困難的事情,怎么做的。團隊合作的經歷,團隊內負責的工作,怎么和成員溝通。做過的一件復雜的事情,怎么做的。A過了之后是行測和性格測試。之后收到一面通知,12人一組群面,給一個案例,案例是某店長要接管一個新店,應有20名員工,實際只有15名其中包括3名哺乳期女性,然后對店面周圍環境進行介紹,要求20分鐘無領導小組討論,最后派代表給出一個 運營方案。

面試官問的面試題:

上述案例,如果你是店長,第一天上任,你覺得最有效,實施就能看到效果的措施是什么。然后面試官對感興趣的應聘者進行提問,例如以后想要工作的城市,以后會不會想往自己的專業方向發展,學這個專業為什么會選擇優衣庫

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2020-01-20 17:26:36 | 社會招聘
面試過程:

就問問你有沒有工作時間,按著簡歷問你一些基本情,最重要的是工作能不能一周出勤到足夠的時間

面試官問的面試題:

一周可以出勤24小時以上嗎
問的最晚可以接受幾點下班
問住的地址啊能不能接受比較累的工作
怎么去平衡學業與工作的時間

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2019-10-11 09:09:47 | 網上申請
面試過程:

經過人事的簡歷篩選,先會電話確認一下你目前的工作狀態是否為離職,能否提供離職證明,然后問你的學歷,是否有畢業證,然后通知你什么時候來面試。
面試先會讓填表,最好自己帶一支筆去,這樣顯得有準備。
然后第一輪是店長面試,首先店長自我介紹 介紹下企業文化 然后介紹工作內容和性質,在接著就是讓我們各自自我介紹,店長考核一下你的簡歷水分。
篩選一輪后,區域經理來面試,不過問題很刁鉆,我旁邊那位伙伴死在了上一份工作離職的原因上,我死在未來的工作規劃上(其實也不是很難,我當時根本就沒有準備,沒有像你們一樣先網上看別人的經驗)

面試官問的面試題:

上一份工作離職的原因?
之前沒有從事服裝零售這一行,為什么會到優衣庫面試?
未來的個人工作規劃?
你有什么想問的?

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2019-07-19 15:19:58 | 網上申請
面試過程:

一面是網絡問卷調查,二面是無領導小組討論,基本上沒有太大難度,因為無領導小組討論的套路我基本很熟,沒有被刷過,三面是門店經理來面試的,這些基本上都是剛進店一兩年的大學生,優秀人員,非常吸引我們,問題基本上是對優衣庫的認識及建議,所以一定要去門店看一下,思考一下。四面是大區經理,我記得面試我們是大中華區的經理,一個日本人,國語超級棒。薪水還是很不錯的,6千+

面試官問的面試題:

據說一面有一題是決定題,就是你是否同意全國分配,要是不同意,基本就沒有二面的機會了。三面的時候,有一個人是武漢大學的研究生,因為老是答非所問而且還屁話連天,所以沒有被錄取,最重要的是要去門店認真觀察過,不過你直接將網上的經驗貌似也可以,四面就要更加有深度了,比較面試官是大牛。

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2019-07-10 10:54:41 | 招聘會
面試過程:

網上申請加實體店填表微信關注優衣庫的官方公眾號,填寫個人簡歷,兩到三天會有通知面試。去指定的店面進行面試,最好比面試的時間提前半個到一個小時去,會有很多人,包括跟在校的學生兼職,小時工都是一起面試的。填寫一個詳細的個人簡歷,填寫好以后等著叫面試。根據你的意愿選擇店面,基本上每家店都是缺人的。群面,面試的人是比店長高一級別的大區經理還是什么這樣的職位。面試完了就回家等通知了,面試過了以后,上??偛咳耸聲螂娫捀嬖V你,在郵箱發一份郵件,入職需要準備的東西,你的工號。各種程序都讓你感受到很正規,很詳細。

面試官問的面試題:

為什么在之前的公司離職,能不能接受工作時間(最晚晚上11:30下班),在校生會問,下晚班住宿問題能不能解決。自我介紹,面試比較輕松。過了就等通知就好。自我介紹,自己的優點,有什么興趣愛好,為什么選擇優衣庫,你的夢想是什么
正?;卮?,表現的熱情開朗活潑一點

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umc面試經驗(上海) - 優衣庫

2018-04-26 | 校園招聘

sp面試經驗(太原) - 優衣庫

2017-09-11 | 網上申請
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