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騰訊市場/營銷/拓展專員面試經驗(共41條) 最近更新時間:2020-05-15 17:30:59

2018-04-24 15:22:05
面試過程:

去到喜來登酒店就進行簽到拿號,我寫完名字牌就馬上被叫號進行群面,我們組有8個人,一開始發了題目下來,面試官簡單介紹流程,然后就開始計時40分鐘,我們先開始輪流自我介紹,當然這過程中都可以一直看題,之后有一個男的做時間控制員,分好時間安排,我負責做記錄,我們就開始自己讀題思考,5分鐘后輪流發言,題目是關于產品設計,設計一款語音助手,需要產品定位,目標用戶,3個核心功能,輪流發言完我就開始總結大家的意見,其他人做補充,最后由另外一個女生做presentation 。

面試官問的面試題:

因為是群面所以面試官沒有問什么問題,只問了最后有沒有人要補充,面試全程面試官無言。但一開始最后一個女生自我介紹完之后,里面有提到她做過一個引外資的項目,面試官就問了她具體是什么內容。

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2020-04-03 14:00:50 | 網上申請
面試過程:

群面的時候8個人,各大名校的都有,因為是游戲事業部所以男生比較多,先是每人一句自我介紹,然后開始圍繞題目展開討論,題目涉及一款卡牌游戲的推廣方案。

面試官問的面試題:

1.面試官會問方案的實際落地性
2.為什么要提出這個方案
3.你覺得剛剛討論的方案如何(面試官一直有在聽)
4.你覺得誰在這一組表現得最好

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2020-05-15 17:30:59 | 校園招聘
面試過程:

剛剛接到群面邀請,好不知道會如何,應聘的崗位是暑期實習的市場策劃與推廣位置,后續會給予反饋的

面試官問的面試題:

面試官還沒有對我提問
面試官還沒有對我提問面試官還沒有對我提問
面試官還沒有對我提問

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2019-10-31 11:59:33 | 校園招聘
面試過程:

騰訊的面試是很正規的 在一個大的酒店里 有霸面區 有非常多的人 碩士居多 本科生不要輕易嘗試
面試題全部都是往年題目 非常注重邏輯和思維

面試官問的面試題:

爭當leader根本沒有用 面試官根據是否有MKT sense判斷是否進入二面
敦煌莫高窟 設計一個app 40分鐘的時間
自我介紹 不限時間

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2019-10-21 11:55:35
面試過程:

收到10.17去面試的通知 很緊張 后續有什么進展 會再放上來跟大家分享。收到10.17去面試的通知 很緊張 后續有什么進展 會再放上來跟大家分享。

面試官問的面試題:

面試官在群面中會考核你的邏輯思維 思維框架 再搭配上有點巧思的點子 或者是建設性的建議 不一定非要控場 也不一定非要當leader 能夠推進全組進程 能夠照顧到每位同學 尊重彼此 就很好了

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