學而思培優

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學而思培優 面試 (共392條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:83, name:'很好'},{value:211, name:'一般'},{value:49, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 60
  • 2%
  • 15%
  • 69%
  • 11%
  • 1%

應聘途徑

[{value:251,name:'校園招聘'},{value:71,name:'網上申請'},{value:4,name:'招聘會'},{value:4,name:'社會招聘'},{value:3,name:'內部推薦'},{value:0,name:'獵頭'},{value:13,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:0,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 72 %
  • 2 網上申請 20 %
  • 3 親友介紹 3 %
  • 4 社會招聘 1 %
  • 5 招聘會 1 %
  • 6 獵頭 0 %
  • 7 內部推薦 0 %
  • 8 通過關系 0 %

學而思培優面試經驗(共392條) 最近更新時間:2020-02-10 19:26:12

2019-12-04 21:21:13
面試過程:

面試的是一對一老師 首先是在網上提交了簡歷,然后就發短信通知了我去初試,初試先是做一套他們自己出的跟你應聘學科有關的題,然后再進行試講,題是自己準備的
初試通過后就通知去參加一天的培訓,企業文化講課技巧什么的,會發一套題讓你自己回去刷題,第二天進行復試,先是考企業文化,然后是所學課程教科書的知識框架,最后又是一套試卷(會有部分題是刷題里面的但是不多)等卷子改好后,一個一個去單獨進行試講(從十道題里隨機抽一個,十分鐘準備),試講完會立刻問你一些問題,然后就等宣布結果了

面試官問的面試題:

你對工資是什么預期?
是怎么知道我們這個招聘信息的?
專業不符為什么想當老師?
家庭地址?能不能在XXX去上班?

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2018-06-04 13:42:12
面試過程:

初試 復試 面談 培訓
基本的流程就是這樣 我現在是到了面談的環節
所以就說說初試和復試吧
我沒有做試題卷 是自我介紹 即興演講和試講題目
前面兩個大家只要自信一些沉穩一些即可 當然不要過于啰嗦 試講題目是分兩個步驟的 先自己講一遍 老師提出意見 由機構的老師示范一次 過半小時左右你再講一遍 這里給大家提個建議 聲音要大 氣場要強 臺風要穩 互動要積極 下面的老師會配合你 或者你可以和面試者商量我們一起互動 還有不能背板 寫完板書立馬轉過去 要讓所有“學生” 看到你的臉,這里眼神劃重點 你要用眼睛看在座的每一個人(其實是面試官們)然后題目不要選太難的 我這次面試有幾個就是選了比較難的題目 講不清楚把自己繞進去了 還有經驗也很重要 有什么家教經歷啊或者在培訓機構工作過這樣

面試官問的面試題:

為什么離開原來的機構選擇學而思
剩下的我。。忘了= =
面談就是讓我了解企業文化 后續我再補充吧

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2020-02-10 19:26:12
面試過程:

一起聽ppt,然后面試官講了一大堆,最后分成小班,在一個小教室里二選一講一道題,下面有一個面試官會給你打分,出門以后會告知你合格還是不合格

面試官問的面試題:

家住在哪里?
為什么來我們公司?
對k12教育和雙師課堂的看法?
如果有機會愿不愿意去別的地方工作?

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2018-02-23 18:31:47 | 校園招聘
面試過程:

1、分組進行無領導小組討論,刷掉普通話太爛或者不夠活躍的人
2、剩下面試者在一個大教室里邊做一套試卷,同時也是等待面試官喊你進去
3、被叫到會進入一個單獨的教室進行題目的試講,題目由自己準備,通常有一位到兩位評審老師,你可以和他互動,但是他不一定理你。主要考察的是臺風,不用太緊張。
4、回到大教室繼續完成試卷,收走試卷后當場宣布通過面試的人。

面試官問的面試題:

(群面時)
1、請自我介紹
2、你們將就這個問題展開討論,要求是xxxx,必須得到結論,并選出發言人向我進行匯報,規則是xxxxx。
3、通過的是xxxxxx。沒有通過的問題是xxxxx
(試講中)
1、可以開始了嗎
2、好的可以了

總體來說一面并沒有彼此太多的交流,更像是一個單方面的考察。詳細的面談通常在二面或者說是新人訓。不過那里幾乎不會刷什么人,過了一面好好學習就能過了。

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2017-09-30 13:54:40 | 網上申請
面試過程:

1.通過網申后,收到短信通知要去面試(初試)。
2.二維碼簽到,按順序抽題演講,面試官指定3道題目,每人準備時間10分鐘,然后上臺做1分鐘自我介紹+3-5分鐘即興演講。面試官有兩個人,都是在職老師。
3.通過率還可以,我去面了兩次初試,都過了。關鍵是演講的時候聲音要大,把你要表達的東西說清楚即可,顯得很有邏輯即可。其實答案本身并不重要,關鍵是看你能不能把你的意思清楚地傳達給面試官。

面試官問的面試題:

我抽到的題目
火鍋店長和教師這個職業有什么相同之處?嚴師好還是友師好?大學四年應該如何度過?
這些題目大致可以分為三類:一類是經歷和自我認識類,比如令你印象最深刻的老師是哪一位?你覺得你和唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧四人誰最像?
第二類是你對教育的認識,比如教育的意義是什么?如何看待大學生逃課這一現象?
第三類是看三觀,比如你如何看待大學生的逃課現象?

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2017-08-31 15:57:38 | 網上申請
面試過程:

這是我經歷的第一次工作面試,雖然挺過初試、復試,但還是在面談環節沒有成功。
我在網上看到學而思的招聘啟事,就投遞了簡歷,兩天后收到了短信通知讓參加初試。
初試在沈陽就是所有人逐個試講,3-5分鐘,我投遞的學段是高中語文,但是沈陽學而思目前沒有開設。我講了高中內容,不過第一關還是過去了,所以初試我想應該是主要看一下綜合素質和潛質方面的內容。很快收到短信讓第二天上午復試,準備小學語文的試講。
復試和初試內容差不多,都是試講,但是初試面試官會對你的表現提出建議,復試就是直接篩人了,不過好在復試也比較順利,剛出大門就收到了下午面談的邀請。
學而思畢竟是比較大規模的機構,我是一對三,其中應該主要是和分校負責人或者校長(因為太年輕了我也不確定)之間進行溝通。面談的問題都算得上經典問題,其中我感覺自己應該是失敗在個人缺點的描述上,我說的是自己有拖沓的習慣,但是從沒耽誤過事情。這種回答事后想想顯然是減分項,但當時沒有經驗想到什么說什么,說優點的時候都會強調比如說上進心太強也有點爭強好勝之類的(其實也是自信心不足)。有些問題雖然想到了但是有僥幸心理以為自己不會被問到(但全中了),所以現場的表現也多少有些啰嗦,解釋太多,結果多說多錯。
只是一個初次面試的菜鳥,所以要給自己總結經驗,以后才能慢慢抓住其他的好機會吧。
希望對看到的人有幫助。

面試官問的面試題:

1.你未來5年的職業規劃?
2.用三個詞概括自己的優點,再說一個自己的缺點?
3.你對網上看到的學而思的負面評價有什么看法?
4.(我是女生而且已婚)對個人生活的計劃(就是近期會不會要孩子之類的)?
5.比較期待在男性多一些還是女性多一些的環境工作?
6.希望自己的直屬領導是男性還是女性?
7.你認為在學而思工作最看重的是哪個部分(團隊&薪資之類的)?
8.為什么不選擇公立學校而是學而思這個教育機構?
9.你自己還有什么問題要問?

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