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中國聯通SEO搜索引擎優化面試經驗(共27條) 最近更新時間:2020-02-29 11:07:51

2019-07-16 11:48:08 | 校園招聘
面試過程:

大四時校園招聘,在聯通廣西分公司官網上投遞簡歷,投遞幾天后先是給個鏈接進行填寫,主要是個人信息、一些IQ題和職業性格測試題。填寫幾天后就正式通知面試。
面試的當天公司樓前是排長隊的,大概100人左右這樣,接著進去大報告廳以后先是企業介紹就開始點名進行一面了。
一面根據意向崗位的不同,由對應部門的技術骨干來單獨面試,主要是在學校做過的項目,網絡問題解決為主。通過率大概40%左右。二面由區公司HR進行,問背景、職業規劃問題。
兩輪面試自我感覺發揮都不太好,但最終還是險過了。頭一年是見習期,稅前3000+;目前轉正后稅前4000+,公積金按12%來交。感覺大公司的流程還是非常正規。

面試官問的面試題:

手機信號不好都有哪些原因?怎樣解決?
是否能夠接受上夜班?
家庭成員有幾個?都是做什么工作的?
有實習經歷嗎?
班級有多少個學生?你在班上排名多少?(需要查看成績單)

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2016-03-28 08:27:53 | 校園招聘
面試過程:

昨天是初選,人多得不行,第一次面試,省公司就自我介紹一分鐘,就結束了,不過這一分鐘給了我一點面試經驗,廣州分公司的只問了績點還有家鄉就讓人走了,估計是看人多,但是這樣的篩選真替他們擔心,昨天感覺白去一趟。好在昨晚就收到省公司的初試短信,今早9點的面試,剛到人就很多了,還以為要等很久,突然就被面了。
接下來是面試流程:自我介紹(2到3分鐘,一開始略緊張,說著說著就淡定了,可能是面試官很和藹)-- 接下來問項目(其中負責什么,怎么會這么做)--校內實踐沒有問--因為有韓語證書,還問了一下怎么學習的,是不是跟中文很雷同 -- 然后就是對職業的理解(說了網優的就是資源的再分配與管理巴拉巴拉)-- 問了畢業設計(簡述一下畢業設計的原理概念,這個說得最差,事后很后悔) -- 最后用一個詞形容自己
當時一個教室有兩組面試官,兩人面一人,前面一組的少年一直在源源不斷的說說說,我比較點到即止,事后覺得不是很好,面試官很nice,沒有為難,而且給了時間,自己是應該要主動點的,多說點其中遇到的困難,最終是怎么解決的,針對學習能力多說一點。說到這里,我是沒什么實習經歷的,所以我簡歷上沒有,面試官也沒有問,ohyeah,現在初試過了,下周復試,順利的話再來分享經驗

面試官問的面試題:

畢業設計是什么,概述一下畢業設計,怎么做的
一個詞形容自己
項目承擔什么角色,怎么會那么做
對網優與網維的理解
可以值夜班嗎
績點問題

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2020-02-29 11:07:51 | 校園招聘
面試過程:

筆試為線上測試。微測網的全程需要打開監控攝像頭。二面為群面針對兩個套餐12人分兩組討論后辯論。之后的單面主要是對個人情況的大致了解及薪資的探討。之后就是一般的體檢與三方簽訂

面試官問的面試題:

你為什么報考我們單位? 長期在基層工作,工作壓力大,你會如何應對? 你的職業目標是什么? 你和小王是大學里的鐵哥們,畢業后又在同一單位工作。最近,單位分得一個公費出國進 修的名額。而且,能夠獲得出國進修的機會,對于今后的晉升也至關重要。單位符合條件的只 有你和小王,小王私下懇求你放棄這次機會,你怎么辦?

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2017-10-09 17:57:43 | 校園招聘
面試過程:

我是在聯通的官網上投遞的崗位,在國慶前收到了短信通知,說要面試。
面試廣州分公司的特別多人,其他分公司(深圳、東莞之外)基本上寥寥無幾,所以說廣州聯通的分公司一直不缺人。
第一輪面試是簡單的篩選人,主要是看你的在校經歷、學習成績、談吐,如果OK,會給你發一張面試卡,進入二面。
二面是要走到其他地方面試,去到那里的時候也是很多人在排隊,輪到我的時候,面試官就是讓我自我介紹,我一直說一直說,他在記錄,然后看了成績單了其他的證書,就結束了二面。
整個過程節奏比較快,讓人感覺好像沒有聊到多少內容就這樣結束了。

面試官問的面試題:

1、一面時首先進行自我介紹;
2、問了在校成績如何;
3、二面時也是自我介紹開頭
4、為什么選擇了這個崗位,你的優勢是什么。

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