招商銀行

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招商銀行 面試 (共2511條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:342, name:'很好'},{value:1081, name:'一般'},{value:272, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 55
  • 0%
  • 10%
  • 63%
  • 18%
  • 6%

應聘途徑

[{value:1382,name:'校園招聘'},{value:793,name:'網上申請'},{value:89,name:'招聘會'},{value:187,name:'社會招聘'},{value:38,name:'內部推薦'},{value:13,name:'獵頭'},{value:75,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:7,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 53 %
  • 2 網上申請 30 %
  • 3 社會招聘 7 %
  • 4 招聘會 3 %
  • 5 親友介紹 2 %
  • 6 內部推薦 1 %
  • 7 獵頭 0 %
  • 8 通過關系 0 %

招商銀行面試經驗(共2511條) 最近更新時間:2020-02-12 10:47:13

2020-02-07 09:00:11 | 網上申請
面試過程:

首先是線上考試,關于性格、邏輯推理,數字、行測等內容,題量很多,一般做不完。但還好過了。
然后初面是群面,在上午10點開始,一組12個人,分為兩隊,辯論。一共30分鐘,面試官負責計時,桌面上有鉛筆和草稿紙,辯題上不能亂畫,只能寫在草稿紙上。由于面試前做了一些辯論的準備,因此表現得還可以,我們那一組整體表現得還不錯,復試一共進了4個。當天下午6點就出復試名單。
復試是第二天下午去的,三對一,主要是自我介紹,然后根據簡歷來提問的,一般問一些你做的最成功的事,以及你在其中所擔任的角色,面試官比一面的要和藹許多,所以我們聊的也很愉快。

面試官問的面試題:

你大學期間最滿意的一件事?理由
你的職業規劃是什么
為什么想來我們公司
對自己未來幾年的預期

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2019-12-20 15:22:02
面試過程:

參加的2020年夢想靠岸校園招聘。申請流程分為網申 筆試 兩輪面試。今年招行一面是游戲形式,類似于大富翁,沙盤這種。就是通過買賣地建商區賺錢,最后利潤最多取勝,以組為形式,一組12~15人。場面一度混亂,人太多了。游戲形式群面我覺得主要就是貢獻參與度吧,在各個環節,不要不說話,也不要太沒有邏輯的大喊大叫。積極貢獻自己想法就行。二面六對一,但提問題的只有兩個面試官,長得非常好看特別有氣質。先一分鐘自我介紹,個人覺得超時沒關系,但不要太啰嗦,也不要太簡單,要有邏輯,注意肢體語言,我覺得自我介紹一個考察你對自己簡歷熟悉程度,另一個是要看你的表達能力和個人氣場,不要緊張表達自己就行。也有問一些難以回答的問題,但最后落腳點要回答到你和這個職位的契合程度上

面試官問的面試題:

先一分鐘自我介紹。在實習中有沒有遇到一些難處理的緊急情況。都申請了哪些銀行,為什么選擇招行。大概就是這些,我的面試過程非常短,因為我回答的都非常簡略。

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2020-02-12 10:47:13 | 校園招聘
面試過程:

剛考完筆試過兩天就接到面試通知第二天去深圳總行面試,晚上立馬飛深圳。面試的人不少,而且是海外專場,面試環境很好,hr小哥哥人也非常好。上午群面,晚上接到通知二面無領導小組,然后被刷了。

面試官問的面試題:

一分鐘英文自我介紹(需要掐緊時間,超時會打斷)
12個人每人隨機抽一個問題,然后2分鐘思考時間,再2分鐘論述,話題很雜,基本上一些社會熱點問題都有涉及。
無領導小組就是做游戲的。

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2019-11-21 09:48:55
面試過程:

分3,一面群面,辯論賽形式,正反方各五分鐘組內討論,然后兩方開始辯論,論題是AI科技應用于金融利大于弊還是弊大于利,我的分到的是弊大于利(和我自身觀點完全相反啊,一直覺得正方同學說的對?。┑谝淮稳好?,緊張又難受,充當我組辯后總結,說的什么亂七八糟邏輯不清,以為完了可掛了,沒想到過了
二面3對一,同時一面剛結束還沒出結果就讓筆試,二面筆試同時進度,最后可能是二面也可能是筆試掛了

面試官問的面試題:

問簡歷相關,英語專業為什么報銀行?。ù颂幷嫘目滟澬v會面試官和招商銀行戰略可能被理解成了舔狗,掛掉了,也可能是我說銀行人際關系簡單被認為幼稚掛掉了,最主要可能是筆試被pass了,英語專業,行測后半部分沒做完,蒙的,當天做英語困到不行,看不進去閱讀唉)問學生經歷,本人有過學生會拉贊助經歷,面試官讓現場模擬給她看多虧我巴拉巴拉說個不停,上個出去的女生哀嚎不已,一定沒發揮好~還問除了招商銀行還報了哪些銀行啊,我說的郵政和農行,說郵政為了試水的,通過了筆試(實際沒有),沒去面試,覺得可能人家覺得我不行唉,多吹幾個就好了,為什么想在廣州啊,有沒有考慮去增城之類的下屬分行啊,我說并不考慮~以為穩了的一般就掛了,每次都是這樣,以為掛了的又有驚喜過了,人生啊,面試難度比較容易,如果好好準備一下,面試官挺親和的(幾乎都是一個女面試官笑臉盈盈地在問,另外兩個聽著)

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2019-11-16 09:54:25 | 網上申請
面試過程:

1面為群面,9個人無領導小組討論,討論的話題是微信銀行的推廣。先每人看5分鐘資料,再每人陳述1分鐘,再討論5分鐘,再選一個leader出來總結。
2面為3V1 HR 面,先給5分鐘在面試區外寫一道題,我寫的是,如何看待招行在金融市場的機遇和優勢。再進去陳述自己的答案,簡單的自我介紹。根據簡歷提問,因為我是調崗的,主要聊的是能不能接受調崗和薪資問題。
3面為5V1 面試,先做3分鐘左右自我介紹,再主要根據簡歷提問。

面試官問的面試題:

2面問我愿不愿意調崗,愿不愿意異地,對柜員崗位的職業規劃是什么?
3面問我經歷相關(公眾號運營怎么做的推廣)、畢業論文寫的什么結構怎樣,為什么要跨專業從新聞選擇銀行。

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2019-11-13 11:46:58
面試過程:

先是群面,15個人左右一組,可能有人不到。給一個case,五分鐘閱讀,一分鐘描述自己的觀點。然后20分鐘討論,要求達成一致意見,并在最后派出一個人三分鐘內總結集體觀點。期間不允許采取投票表決的方式。結束后面試官會讓每個人回答一下有關職位安排的要求,是否接受調劑,選擇招行的原因。最后會抽人問一些簡歷上的問題,范圍較廣。
終面是多對多的集體面試,從自我介紹開始,不嚴格要求時間。然后會問一些簡單的問題,主要是看人對于這份工作的態度。

面試官問的面試題:

為什么選擇招行?
為了這份工作做了什么準備?
為什么選擇蘇州?
如果有比你強的人,你會怎么做?
你覺得招行的員工應該具備什么樣的素質?請用三個短語總結,不需要完全展開

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-面試經驗(深圳) - 招商銀行

2019-10-20 | 校園招聘
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