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華為 面試 (共5708條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:625, name:'很好'},{value:1820, name:'一般'},{value:700, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 61
  • 1%
  • 22%
  • 62%
  • 9%
  • 3%

應聘途徑

[{value:3719,name:'校園招聘'},{value:993,name:'網上申請'},{value:200,name:'招聘會'},{value:569,name:'社會招聘'},{value:161,name:'內部推薦'},{value:95,name:'獵頭'},{value:89,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:10,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 63 %
  • 2 網上申請 17 %
  • 3 社會招聘 9 %
  • 4 招聘會 3 %
  • 5 內部推薦 2 %
  • 6 獵頭 1 %
  • 7 親友介紹 1 %
  • 8 通過關系 0 %

華為面試經驗(共5708條) 最近更新時間:2020-02-14 13:09:30

2020-02-04 14:42:00 | 社會招聘
面試過程:

華為的社會招聘非常講究效率,一天搞定。首先電話和你預約時間,時間非常靈活。最快不到半天就能搞定了。首先先做性格測試,本人性格開朗,所以沒啥問題。感覺越是糾結的人容易掛,實在不會有非常想進華為的同學就全選積極樂觀的,雖然不值得推薦,哈哈。 通過性格測試然后就是技術面,基本沒啥問題后就是HR面,基本都是招聘部門的HRBP親自面。只要三觀正,就進入最后的boss面了,基本上是部門老大。 通過以上的面試后就坐等offer啦。offer的等待時間是不一定的,有時快有時慢。別太著急。

面試官問的面試題:

時間過得有點久了,具體問題無非三方面,1是跟工作強相關的,因為我找的工作技術和原單位相關性不太大,所以技術面就主要先入為主,講了一下之前工作的做的項目,自己多講一些,面試官的問題也會少一些。 2是和HR相關,無非是為什么來華為,期望薪資之類的 3是務虛的,對工作的理解,以及未來發展的規劃等等。

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2020-01-03 13:53:54 | 校園招聘
面試過程:

1、2019年7月應屆畢業生,通過華為官網申請華為2019年應屆畢業生優招通道。
2、接收到筆試鏈接,筆試題目三道編程題,基本上通過一道多一點即可進入面試環節。
3、面試分為二面,一面主要是根據簡歷進行面試,首先面了java基礎,javaweb,項目經歷,然后根據項目進行拓展聊了一會web安全,其他面了一些nosql的基礎等。二面是主管領導面試,主要根據實習項目或個人開發項目進行面試,包括項目的主要內容和使用的javaweb開發所使用到的框架。
4、最后差不多11月份收到offer

面試官問的面試題:

1、java申明類型有哪些。
2、java繼承和多態的應用。
3、用java寫一個單例模式。
4、項目中使用了哪些技術。
5、spring AOP和IOC說一說。
6、論文主要研究方向,論文中的認證是怎么做的。
7、根據要求寫一個sql語句。
8、redis有幾種數據類型并說一下特點。
9、nosql有幾種數據類型。
10,項目中主要功能有哪些。

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2020-02-14 13:09:30 | 網上申請
面試過程:

1.群面(12個人分成兩組,分別討論,群面結果:12進11有個本科生小弟弟確實需要鍛煉)
1)自我介紹:這個環節HR會提問你對xx同學的印象,所以別人自我介紹的時候一定認真做筆記哦
2)問題討論:(西天取經帶人物排序)群面其實無論問題是什么以及你在團隊充當什么樣的角色,積極貢獻自己的觀點即可,最后找代表展示你們小組的成果的時候,HR會忽然換掉你們提前安排好的同學,所以每個人都要理清本小組的思路,做好時刻被cue的準備,我就被cue了
3)跟對方團隊進行辯論:還是每個人都有被cue的可能,不要慌張,說清自己的觀點即可
4)組內貢獻排序:不把自己排在最后就好,盡量也不要diss你們的leader(之前看面筋這樣講的)
2.專業面試(因為非本專業,所以沒有專業問題,小哥哥人很好)
1)自我介紹2)為什么想做供應鏈相關的工作3)最失敗的事情4)最成功的事情5)就簡歷提問(項目相關)6)本科成績、研究生成績(很看重)
3.大佬面試(全程壓力面,大佬雖然笑著但是總覺得是嘲諷的笑)
1)高考分數、本科研究生成績單,你數學成績不太好?。ㄎ夷骋婚T分數比較低,但是我其他xx分數都還不錯,雖然沒有帶本科成績單但我也不想說謊)2)已經簽約了么?薪資?崗位?(實話實說)3)hw給不了像你這個offer這么多薪水(那我也能接受,因為hw確實是我排名第一的心儀公司balabala)4)你這個offer是技術崗,供應鏈是管理崗,怎么看待(自己相比于技術崗對管理崗比較青睞,因為更擅長與人打交道的工作)5)東北人還是獨生女去這么遠工作,家里人放心嗎6)男朋友支持你去這么遠嗎?為什么沒有男朋友呢(您這個問題我也想知道答案)7)對于群面排序淘汰的事情怎么看8)實習期6個月以后,也有不被轉正的同學,你怎么看9)經歷過最難的一件事

面試官問的面試題:

1.群面(12個人分成兩組,分別討論,群面結果:12進11有個本科生小弟弟確實需要鍛煉)
1)自我介紹:這個環節HR會提問你對xx同學的印象,所以別人自我介紹的時候一定認真做筆記哦
2)問題討論:(西天取經帶人物排序)群面其實無論問題是什么以及你在團隊充當什么樣的角色,積極貢獻自己的觀點即可,最后找代表展示你們小組的成果的時候,HR會忽然換掉你們提前安排好的同學,所以每個人都要理清本小組的思路,做好時刻被cue的準備,我就被cue了
3)跟對方團隊進行辯論:還是每個人都有被cue的可能,不要慌張,說清自己的觀點即可
4)組內貢獻排序:不把自己排在最后就好,盡量也不要diss你們的leader(之前看面筋這樣講的)
2.專業面試(因為非本專業,所以沒有專業問題,小哥哥人很好)
1)自我介紹2)為什么想做供應鏈相關的工作3)最失敗的事情4)最成功的事情5)就簡歷提問(項目相關)6)本科成績、研究生成績(很看重)
3.大佬面試(全程壓力面,大佬雖然笑著但是總覺得是嘲諷的笑)
1)高考分數、本科研究生成績單,你數學成績不太好?。ㄎ夷骋婚T分數比較低,但是我其他xx分數都還不錯,雖然沒有帶本科成績單但我也不想說謊)2)已經簽約了么?薪資?崗位?(實話實說)3)hw給不了像你這個offer這么多薪水(那我也能接受,因為hw確實是我排名第一的心儀公司balabala)4)你這個offer是技術崗,供應鏈是管理崗,怎么看待(自己相比于技術崗對管理崗比較青睞,因為更擅長與人打交道的工作)5)東北人還是獨生女去這么遠工作,家里人放心嗎6)男朋友支持你去這么遠嗎?為什么沒有男朋友呢(您這個問題我也想知道答案)7)對于群面排序淘汰的事情怎么看8)實習期6個月以后,也有不被轉正的同學,你怎么看9)經歷過最難的一件事

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2019-12-25 09:34:28 | 校園招聘
面試過程:

10月20日,我通過校園招聘面試華為。面試有三次,都在同一天進行,我們是華為面試的最后一批。前兩面是技術面,最后是綜合面試,技術面中需要寫代碼(有清楚思路即可,不需要完全寫出所有代碼)。在技術面中我的表現較好,兩位面試官都給了我比較積極的評價。綜面也比較順利,面試官和我聊了比較長的時間,面試官本人也很有耐心,給人一種如沐春風的感覺,讓我覺得應該會被錄取。然而,等了將近一個月之后,華為電話告知我還在審核中,直到12月仍然沒有任何消息,所以最終結果應該是沒有通過面試了。

面試官問的面試題:

技術面考察邏輯思維能力,比如讓我寫一段偽代碼,以及問我解決一個問題的思路。綜面考察個人整體素質,問我能否接受去國外出差,之前做過哪些項目,以及是否對無人駕駛領域感興趣等等。

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2019-12-03 22:31:32 | 校園招聘
面試過程:

5輪,
簡歷篩選:公司指定區域投遞簡歷;
單獨面試:詢問技術細節;我畫了一個半橋開關電源的全結構框圖,完成了技術面試
群面:了解你的家庭背景,性格特點,學校經歷,抗壓能力,人生規劃;
性格測試:通過幾百道試題,了解你的性格傾向,抗壓能力,是否暴力傾向,是否極端等等;
簽訂協議:確定工作地點,簽訂offer協議。

面試官問的面試題:

為什么來到華為。
答喜歡技術,喜歡挑戰,喜歡這里的技術氛圍。

1,是金子可以發光;
2,適合一般人家的孩子,通過勤奮工作,在城市扎根,甚至過的小康;
3,能學到很多東西,如果主動去學,會學的更多。
4、平臺大,還可內部轉崗,只要你優秀,世界到處你都可以過去工作。

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2019-11-28 09:11:59 | 校園招聘
面試過程:

我參加了2019年的華為財經校園招聘,整個流程從網申-筆試-面試-座談會-簽約。
首先在網申的環節中,請盡可能詳盡的填好自己的簡歷信息,因為簡歷的長短是不受限制的。如果有和華為相關的經歷,請一定要寫上去。因為網申是真的會刷人的,我之前實習生就是網申沒有通過。
之后的筆試環節主要是考察候選人的性格,因此就be yourself吧
接下來的面試環節分為三部分:群面,專業面,boss面,具體的經驗網上已經有很多了,就不再贅述。
通過面試之后,其實還會篩選一次,收到短信的同學才可以去參加座談會,身邊就有很多同學很可惜的走到了這里。
座談會后大概也會篩掉一些人,之后就是漫長的兩個多星期的等待offer時間了

面試官問的面試題:

1.優點缺點
2.自我介紹
3.根據你的缺點提問
4.專業面主要關注的是簡歷的專業經歷
6.boss面環節問的主要是一些經歷類,素質類的問題,可以參考寶潔八大問。

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