羅蘭貝格(Roland Berger)

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hr咨詢顧問 面試經驗( 上海黃浦 ) - 羅蘭貝格(Roland Berger)
發布時間: 2020-02-15 10:09:45 來源:職業圈
面試過程:

一面:部門經理面,30分鐘,對項目經歷進行簡單詢問,會挑他有興趣的仔細問;二面:部門總,一樣是圍繞項目經歷詢問,但是會問一些發散性的問題,對金融科技理解如何,戰略趨勢如何;三面:HR核人,問題大同小異,關注一些個人情況,感覺HR嚴肅,話不投機,可能掛了?一面:部門經理面,30分鐘,對項目經歷進行簡單詢問,會挑他有興趣的仔細問;二面:部門總,一樣是圍繞項目經歷詢問,但是會問一些發散性的問題,對金融科技理解如何,戰略趨勢如何;三面:HR核人,問題大同小異,關注一些個人情況,感覺HR嚴肅,話不投機,可能掛了?

面試官問的面試題:

一面:部門經理面,30分鐘,對項目經歷進行簡單詢問,會挑他有興趣的仔細問;二面:部門總,一樣是圍繞項目經歷詢問,但是會問一些發散性的問題,對金融科技理解如何,戰略趨勢如何;三面:HR核人,問題大同小異,關注一些個人情況,感覺HR嚴肅,話不投機,可能掛了?

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:2天
面試形式包括哪些?
答:電話面試
你覺得這次面試的難度如何?
答:很簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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