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深圳載途科技有限公司新媒體運營專員面試經驗:首先是通過微信公眾號獲得的招聘信息
2020-04-05 09:01:47 | 來源:職業圈

為了幫助職業圈網友能夠及時了解深圳載途科技有限公司的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業圈小編把剛獲得的深圳載途科技有限公司面試經驗馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。面試形式包括1對1面試、職業技能測試、背景調查。

面試過程 首先是通過微信公眾號獲得的招聘信息,當時該公司的那篇閱讀量蠻多的,雖然對公司一開始并不了解,但后來通過各種網站的搜索后就去面試了。面試過程一共有兩輪(本來有三輪),先是和主管進行交流,聊的你學生經歷,作品,也聊你的未來規劃,后來是和boss交流。整體的面試時間挺長的,問的也比較多和雜。其中會比較不理解的是,會你爸媽做什么工作,家里住哪里,家里的直系親屬在干嘛。在面試的后半段時間,則會問你會不會跳槽,實習期過后是不是會變動工作。這個問題問的時候,我比較懵逼,因為會不會跳槽這種事情不是根據工作之后的感受來決定的嗎?一開始就問,有點像要你保證不跳槽,才給你工作機會的樣子。后來一個星期后,收到了讓我去公司工作的通知,但由于各種各樣的原因,后來我還是決定放棄。

面試過程中面試官提了哪些問題 1 在學校的工作經歷
2 新媒體方面的代表作品
3 未來的規劃
4 會不會跳槽
5 家里父母從事什么工作,現在住哪里

有關面試流程的相關細節問答 面試形式包括哪些?
答:1對1面試、職業技能測試、背景調查

這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到

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以上信息僅代表發布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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